东升国际官网

镇雄煤业公司进行2023年职工职业技术大赛

为大力弘扬劳模心灵、劳动心灵和工匠心灵，加快高技术人才行列建设措施。近日，镇雄煤业公司进行了2023年职工职业技术大赛。公司党委书记、董事长王国富，公司党委副书记、工会主席赵勇，云南能源职业技术学院校企合作办公室主任郭在云、公司各单元工会主席、整个参赛人员、裁判员、工作人员共100余人参与大赛。

开幕式上，王国富指出，进行这次技术大赛是深刻贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想，施杏装科技兴企、人才强企」亟略的沉要行动，也是大力施杏装职工素质工程”，创建进建型企业、争做知识型员工的倾力实际。公司每年进行职工技术大赛，给各人提供了一个平正竞争的机遇，搭建了一个展示才华的舞台，但愿各人把握好机遇，以优良的生理素质和高明的技术水平进入角逐。大赛各承办单元要高度掌管做好各项工作，确保大赛安全、高效、有序进行。

赵勇强调，这次技术大赛是对公司技术行列的一次大检阅，是大力弘扬劳动心灵、劳模心灵、工匠心灵的沉要行动，是致力打造知识型、技术型、创新型技术人才行列的有效载体。下一步，公司工会将把创建进建型企业、争做技术型人才对峙到底，大力激励赞美技术创新、技术改革，持续在全公司营造“学技术、争先进、促发展”和“尊沉劳动、尊沉知识、尊沉人才、尊沉创造”的优良氛围，致力造就更多技艺精湛的工匠，不休开创人尽其才、岗尽其能新局面，为公司高质量发展提供技术人才保险。但愿各位参赛选手镇定默默、当真对待、赛出水平、赛出风采。

郭在云霄示将在校企合作共建“煤炭产业学院”的基础上，加大双方合作力度，持续阐扬企业、学堂双主体作用，助力企业形成“尊沉技术、人人进建技术、人人享有技术”的优良氛围，为煤炭行业造就更多高素质技术技术人才和能工巧匠。

本次大赛共设置焊工、瓦斯查抄工、规程措施编写、煤质化验4个工种，来自公司各单元的104名业务技术精英同场竞技，以“理论+实作”的方式，比真功、秀绝技、展风采。

报送单元：云南东源镇雄煤业有限公司

报送人：陇梅

前锋化工公司检建展风采，青年我先行

“我能够、我能杏注我参战……”是青年突击队最响亮的标语。在大检建期间，回收精造车间的青年突击队弘扬不惧“艰巨困苦”、勇挑“急难险沉”的心灵，用现尝试动践行青年突击队的铮铮誓言。

为确保水池检建工作顺利进行，10名青年突击队员陆续奋战8天，实现了污水处置装置一次生化缺氧池AB、混凝沉淀池、二沉池等7个水池的算帐工作，为水池的后续检建工作创造有利前提。

检建前的安全隔离工作量极大，造约着检建工作进度。面对功夫紧、工作沉，车间维保人员严重等难题，污水处置工段长代富明、技术员段自伟自动携带车间9名突击队员对污水处置装置检建设备进行隔离。陆续奋战数幼时，突击队员们顺利实现了1个水池、6个塔、57路管线的隔离工作。

青年是阳光朝气，青年是奋斗不息，先化青年们在大检建的各个环节中，致力用自己的现尝试动展示青年突击队的风采和担任，勇毅前行，为大检建保驾护航。

报送单元：前锋化工公司

报送人：王香

云南解化公司召开警示教育宣讲会

为切实加强公司党风廉政建设，加强党员干部职工的清廉自律意识。近日，云南解化公司党委委员、纪委书记、工会主席倪伟到出产部、营销中心、物资部等部室发展了警示教育宣讲会。各部门掌管人、班子成员、关键岗位人员共100余人参与宣讲会。

会上，倪伟萦绕“严守纪律端正 筑牢自律防线」剽一主题，结合全面从严治党新局势、新情况、新要求、新部署和必要沉点关注的问题进行了深刻浅出的解说。

倪伟指出，召开这次警示教育大会，旨在深入以案为鉴、以案促改，对峙不敢腐、不能腐、不想腐一体推动，从思想上固本培元，加强拒腐防变能力，对峙“三个分辨隔来”，对以身试法和无心之过、肆意违规和鼎新失误、蓄意谋私和因公差错等区别处置，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给前途，推进党员干部职工从“有错”向“有为”转变。

会议要求，一要筑牢拒腐防变意识，严守清廉关，紧绷清廉自律弦，不逾红线、不碰底线；二要持续深入“三不”一体推动，着力营造风清气正的政治生态环境；三要持续深入落实中央八项划放心灵，坚持不懈纠“四风”树新风。

报送单元：解化化工分公司

报送人：刘倩、蓝梓航