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深入互换合作同谋发展新篇章——云南幼龙潭矿务局到恩洪煤业公司互换进建绩效薪酬治理经验

2024-08-06 16:10

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8月5日，云南幼龙潭矿务局有限责任公司党群人资部副部长陆莹一行到恩洪煤业公司互换进建，这次互换重要萦绕党群工作、人力资源治理等主题。公司党委委员、副总经理杨建良，党群与人力资源部副部长栾雪傲参与座谈。

会上，双方分享了各自由人力资源治理、绩效查核、薪酬造度及职工培训、员工激励和福利保险等方面的经验和做法。双方一致以为，合理的薪酬造度对于吸引和留住人才、引发员工潜能拥有沉要意思。绩效查核应注沉过程与了局并沉，充分体现员工的工作实绩；职工培训则要从内部培训到表部培训资源的利用，从专业技术提升到综合素质造就，让每一次培训都能切实助力员工成长，以提高培训成效。

会后，陆莹一行深刻恩洪煤业公司调度信息指挥中心、井口工业广场、选煤治理部厂区，实地参观了公司在安全出产经营、洗选工艺及班组建设等情况。

通过这次互换活动，不仅加深了双方的相识和交谊，也为公司今后的党建与人力资源治理工作提供了贵重经验。双方暗示，将来将持续加强沟通互换，共同推动企业高质量发展。