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四角地煤矿积极响应《云南省煤炭产业集团有限公司 东升国际官网关于印发“六型”班组创建执行规划（试行）的通知》要求，当真落实“六型”班组创建工作。今年上半年，公司下发了《关于印发“六型”班组创建执行规划的通知》，扎实推动各项活动。期间，共组织15个班组，培训2次，178人参与培训，并发展知识竞答、演讲、考试。此表，还组织了6次岗位练兵，蕴含自救器使用演练、仿照人急救及“安全征询日”活动。同时，宽泛宣传活动成就。

在考评方面，假造党员挂钩班组执行规划，各挂钩党员参加班组每月考评6次，“六型”班组辅导幼组每季度对班组进行综合考评1次。2024年一、二季度，15个班组综合考评得分均合格。“六月安全月”组织的工程质量较量和班前会较量，各班组工程质量提升显著。自4月推动打造“精品工程”规划以来，掘进二队101采区胶带上山、101采区轨路上山7月工程质量验收考评达96.29分，距“精品工程”尺度仅差3.71分。公司打算在将来两个月，掘进一队、二队、综掘队、综采队“精品工程”达70%以上，优越工程达100%，年底“精品工程”打算达90%以上。

经过层层评比，掘进一队、掘进二队、综采综掘队各有一个班组成功荣获优良班组（金牌班组）称号。其中，掘进一队一班安全治理到位，始终维持着无安全变乱和沉大安全隐患的优良纪录，同时员工出勤率高，充分展示出高度的责任心和敬业心灵。掘进二队一班不仅安全治理扎实到位，无任何安全变乱和沉大安全隐患，更是保障工程质量，彰显出卓越的专业水准。综采综掘队一班安全治理精密到位，无安全变乱和沉大安全隐患，员工出勤率高，并且工程质量优越，全方位展示出金牌班组的高水准和卓越品质。这些金牌班组如璀璨之星，为公司的发展设置了标杆，引领着其他班组不休奋进，共同为企业的鲜丽将来贡献力量。

四角地煤矿的“六型”班组创建活动在上半年获得了优良功效，将来将持续深刻推动，以优良班组为楷模，不休提升班组整体素质和治理水平，为公司安全出产和可持续发展贡献更大力量。

报送单元：四角地煤矿 

作者：李孟珂