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为持续坚韧中央八项划放心灵成就，坚定纠治“四风”顽疾，云煤集团纪委紧扣新时期国企党风廉政建设要求，通过构建节点监督严防节日病、关键少数监督压实责任链、警示教育筑牢思想关、清廉文化厚植新风捎装四维”监督系统，系统推动风格建设常态化、长效化，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态。

靶向发力节点监督，织密节日“四风”防控网

节假日是“四风”问题高发的关键节点，集团纪委以“四不两直”监督为伎俩，成立节前预警、节中查抄、节后整改的全链条监督系统。元旦、春节期间，共同省国资委纪检组对前锋化工发展突击查抄，聚焦安全、民生领域，推动企业落实主体责任。同时，组建4个专项督查组，由纪委辅导带队，萦绕节日纪律风格、值班值守铺排、安全责任落实等11个维度，对16家所属单元发展“白日查风格、夜间查值守”查抄。针对发现的32个问题，现场要求责任单元立行立改，形成“查抄-反馈-整改-回头看”关环治理。 今年元旦、春节、“五一”等节假日，集团纪委向所属33家公司及总部12个部室下发3份《工作提醒函》，明确8项纪律要求，并通过电话抽查219人次值班值守情况，确保人员在岗履职。截至目前，节日期间实现“零违纪、零曝光”监督指标，“清廉过节、安然过节”氛围浓密。

紧盯“关键少数”，压实管党治党责任链

集团纪委把强化所属单元“一把手”及班子成员监督作为深入“四风」佧治的关键。纪委班子成员吩飕包干发展下沉式监督，组织9场清廉从业集体约谈会，覆盖70余名辅导干部，以“面对面互换、心贴心提醒”传导管党治党政治责任。约谈中，结合近年来查处的国企“四风”典型案例，沉点分解“化整为零”收礼、“荫蔽场所”吃喝、“电子红包”送礼等隐性变异问题，警示辅导干部维持高度警惕。同时提出“三个必须”要求，即当好落实全面从严治党主体责任的“领头雁”、做好清廉自律的“标杆尺”、成为风格建设的“践行者”，推动“关键少数”在风格建设中走在前、作表率。通过压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，成立“书记抓、抓书记”的责任传导机造，形成以上率下、层层带头的风格建设良性循环。

深入警示教育实效，筑牢拒腐防变思想防线

警示教育是根治“四风”问题的基础性工程，集团纪委通过“变乱追责警示、纪法精准宣讲、案例深度分解”三个维度发力，推动警示教育从大水漫灌向精准滴灌转变，从被动接受向自动思虑深入。2025年1月，在羊场煤矿约请集团司法照拂，结合安全变乱分解，向矿井班子成员、安全技术治理人员、连队班组长等60余名基层干部职工，解说有关司法律规，厘清不担任不作为负面清单，实现“查处一案、警示一片”的震慑效应，推动安全出产领域“四风”问题警示教育走深走实。

为让警示教育直达“神经末梢”，集团纪委造订“送纪法到基层”规划，明确“精准覆盖、强化震慑、注沉转化”三大主题工作，聚焦案件高发、受处罚人员集中的8家基层单元，3月份组织宣讲队历时10天，逾越2000余公里，深刻基层一线为280余名人员发展纪法宣讲，用“身边事”教育“身边人”。 此表，创新使用“理论铸基 + 现场旁听”模式发展庭审旁听警示教育。今年5月，组织20余名干部前往宣威市参与孙某职务犯罪案庭审旁听。在理论铸基环节，通过集中进建、钻研互换等方式，深刻进建领会习近平总书记关于党的自我革命的沉要思想；在庭审旁听环节，让参与人员现场旁听旧日的辅导、同事在名利、金钱、“围猎”刻下节节败退滑向违法犯罪深渊的惨痛过程，感触司法英武，达到“以案为鉴淬初心，以审为戒守廉心”的教育成效。

丰硕清廉文化建设，强化清廉思想意识

集团纪委结合日常监督教育提醒工作，构建“承诺促廉、发言醒廉、以案警廉、想书思廉、家庭助廉”的“五廉”教育机造，推动廉政文化建设向纵深发展。组织进杏装传承红色基因弘扬云煤清风”书画摄影艺术展，通过书画、摄影等人民脍炙人口的大局，展示云煤人学廉、思廉、守廉、悟廉的心灵风貌；发展“弘扬主旋律奋进新时期”清廉文化“各人讲”活动，传颂清廉故事、担任范例、和清廉家风和企业发展故事，分解违纪违法案例，从正反两方面树楷模、汲教训。同时，精心汇编《国有企业凋落案例分解与镜鉴》，系统梳理国企党员辅导干部因权势失控、私欲膨胀导致“四风”问题助长舒展的典型案例，常态化发展纪法教育。萦绕理论解读、中央八项划放心灵、风格建设、纪法使用辨析等内容，梳理进建资料59期，编发警示提醒短信21期，将清廉教育从“关键少数”延长至通常职工。 

云煤集团纪委将持续深入“四风」佧治，通过节假日监督的“常”与“长”、关键少数监督的“严”与“实”、警示教育的“深”与“活”、清廉文化的“广”与“厚”，推动中央八项划放心灵在集团落地生根。将来，集团纪委将持续关注国企“四风”新动向，创新监督伎俩、美满造度机造，为国企鼎新发展保驾护航，以风格建设新功效推动企业高质量发展迈上新台阶。

报送单元：集团纪委、监察专员办公室