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为深刻进建贯彻习近平总书记关于青年工作的沉要论说和中央八项划放心灵，着力造就“政治坚定、情怀深厚、能力过硬”的新时期青年骨干，进一步提升基层团干部思想素质和业务能力，8月10日至8月15日，能投集团与云煤集团在腾冲结合进行了“青马工程”暨深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育培训班，两家集团共78名团员青年参与。

开班那天

能投集团党委副书记、工会主席王志祥在开班典礼上对宽大青年提出修养五“气”、做到“五气”兼备的要求和但愿：一是要铸牢“志气”，襟怀“国之大者”。坚定梦想信想，磨炼发展韧性，正确把握国企团员青年的身份特质，将幼我梦想融入能源报国的使命，设置投身绿色能源革命的弘远理想。二是要提振“朝气”，勇担时期使命。自动担任作为，锐意鼎新创新，以“不躺平、不退缩”的姿势，在一体化经营发展中展示青春作为。三是要修养“才华”，磨炼过硬能力。钻研业务知识，实事求是进建，以“海绵吸水”的姿势在实际中成长为“专业精湛、处事靠谱”的内行内行。四是要提升“锐气”，强化问题导向。把握科学步骤，深入“复盘”思想，以“逢山开路、遇水架桥”的锐气，实现幼我能力提升与企业运营效力改善的双向奔赴。五是要弘扬“正气”，坚守明澈纯正。明大德、守公德、建人格、沉品杏注讲协同、善合作，扣好人生的第一？圩”，以包涵盛开推进多元协同，汇聚起狠抓落实的壮大合力。

东升国际官网课程概况

本次培训紧扣时期主题，聚焦青年马克思主义者造就和中央八项划放心灵深入落实，课程设置兼具理论高杜纂实际深度。寂仔新时期青年短视频策动与传布等高度实际性的内容，又充分利用腾冲红色教育资源，前往国殇墓园、艾思奇留想馆等地发展示场讲授，沉温峥嵘岁月，传承红色基因。培训还结合云南绿色能源强省战术进行深刻研学，并通过结构化会商和幼组钻研碰撞思想火花，疏导学员将所学所悟转化为担任作为的具体蹊径。

这次培训深入了青年对加强风格建设沉大意思和实际要求的理解意识，为集团共青团建设和新闻宣传工作储蓄了优良青年骨干，有效提升了各级团组织的服务能力，也为两家集团青年搭建了互学互鉴、共同成长的贵重平台，充分展示了新时期集团青年在一体化经营中萎靡不振、锐意进取的心灵风貌。

结衣凡！

云煤集团党委副书记、工会主席王鑫在毕业式上对宽大青年提出四点但愿：一是要以学铸魂。厚植“为人民做实事”的梦想信想，做敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦的新时期青年。二是要以学增智。既要深刻钻研，又要躬身实际，做学致使用的践行者。三是要以学正风。深刻理解“严以律己者最自由”的内涵，以明澈纯正的信仰在清廉从业、提质增效方面设置青年标杆。四是要以学促干。秉持“青年时期，选择吃苦就是选择收成”的刻意，争当两家集团一体化经营和鼎新攻坚中的排头兵。

“青马工程”是共青团为党造就青年前锋分子的战术性、引领性、标志性工程，这次培训既是一次深刻的党性磨炼，也是一次贵重的理论“充电”。学员们纷纷暗示，将深刻理解“青马工程”的主题指标，持续夯事讽论功底，积极阐扬示范作用，引领本单元团员青年争当有梦想、敢担任、能吃苦、肯奋斗的新时期好青年
；要把幼我梦想融入集团鼎新发展的雄伟蓝图中，把进建成就使用到现实工作中，以越发鼓满的周到、越发高昂的斗志和越发求实的风格，积极投身集团一体化经营和深入鼎新的活泼实际，为能投集团、云煤集团高质量发展贡献青春力量！

起源：青春能投人